Tiêu Chuẩn ESG Là Gì? Những thông tin hữu ích bạn cần biết!

Với xu hướng toàn cầu hướng đến phát triển bền vững, các tiêu chuẩn ESG (Environmental, Social, Governance) — Môi trường, Xã hội và Quản trị — không còn là một lựa chọn bổ sung, mà là hệ điều hành cốt lõi quyết định giá trị, khả năng thu hút đầu tư và sức bật dài hạn của một doanh nghiệp. Nhưng tiêu chuẩn ESG là gì và tại sao chúng lại cần thiết đối với mọi doanh nghiệp hiện nay? Hãy cùng Gimex II giải đáp, khám phá những thông tin hữu ích và lý do vì sao bạn không thể bỏ qua ESG trong bài viết dưới đây!

Tiêu chuẩn ESG là gì?

Giải mã 3 trụ cột chính của tiêu chuẩn ESG

Đối với tiêu chuẩn ESG thì có 3 trụ cột chính  đó là: môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp.

M- Môi trường – Environmental

Khía cạnh đầu tiên là E – Environmental, đo lường mức độ doanh nghiệp tác động đến môi trường và tài nguyên thiên nhiên trong suốt quá trình sản xuất, vận hành, quản lý… Cụ thể, tổ chức sẽ được xem xét về:

1. Biến đổi khí hậu

Tiêu chí biến đổi khí hậu sẽ được đánh giá dựa trên các cam kết quốc tế và trong nước, chính sách quốc gia và quy định tại địa phương đó. Đối với Việt Nam, tại Hội nghị thượng đỉnh của Liên Hợp Quốc năm 2021 (COP26), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gây ấn tượng với công bố cam kết về ứng phó với biến đổi khí hậu.

• Đặt mục tiêu tổng lượng phát thải quốc gia giảm 43,5% vào năm 2030, và không phát thải carbon vào năm 2050.
• Giảm phát thải metan ít nhất 30% vào 2020, 40% vào năm 2030.

Với vai trò tiên phong trong việc tạo ra các chính sách ESG, chính phủ sẽ thúc đẩy các doanh nghiệp Việt có động lực và cơ sở rõ ràng hơn khi nỗ lực đạt được các cam kết liên quan đến mục tiêu ESG.

2. Năng lượng

Các doanh nghiệp thực hiện ESG phải đảm bảo khai thác và sử dụng nguồn năng hiệu quả. Bên cạnh việc tối ưu, các năng lượng thay thế mang tính vô hạn được khuyến khích như năng lượng mặt trời, gió tự nhiên… Điều này sẽ giúp môi trường tránh tình trạng cạn kiệt năng lượng, tổ chức cũng có thể hoạt động mọi lúc mà không phụ thuộc vào các nguồn bị giới hạn, thúc tiến quy trình sản xuất. 

3. Tài nguyên thiên nhiên

Tài nguyên ở đây bao gồm đất, nước, cây xanh, khoáng sản, không khí… Để đạt điểm ESG cao ở mục này, doanh nghiệp phải đảm bảo đã có đầy đủ giấy tờ cấp phép khi sử dụng bất kỳ nguồn tài nguyên nào. Ngoài ra, nhiều tổ chức cũng ghi điểm khi chủ động/góp phần cải tạo, khôi phục các khu vực bị ô nhiễm.   

Đặc biệt, thay vì giảm thiểu, một bộ phận doanh nghiệp sinh trưởng trong thời đại 4.0 cũng nghiên cứu và triển khai các loại công nghệ mới có thể tự tạo ra tài nguyên, mà hoàn toàn không cần tác động đến môi trường.  

4. Xử lý và tái chế chất thải

Để xử lý chất thải đạt chuẩn ESG, các doanh nghiệp cần thống kê, lên danh sách chi tiết loại và khối lượng chất thải nguy hiểm. Sau đó tiến hành thu gom, phân loại chúng và trữ một nơi riêng đảm bảo không gây ô nhiễm. Dựa theo các chính sách, tổ chức có thể di chuyển và đem chúng đến nơi xử lý thích hợp như được cấp phép. Nếu được, công ty có thể tái chế, tái sử dụng để giảm chất thải ra môi trường, tối ưu hóa năng lượng.

Doanh nghiệp có thể tự mình sáng chế, hoặc dùng các dịch vụ tái chế để đảm bảo chất thải được xử lý đúng cách. Một số chất có tỉ lệ và thông số kỹ thuật được, thậm chí được quy định theo luật. 

S- Xã hội- Social

Khía cạnh thứ 2 trong ESG là Social, giúp các doanh nghiệp đánh giá các yếu tố liên quan đến xã hội như mối quan hệ kinh doanh của công ty với khách hàng, đối tác; điều kiện làm việc của nhân viên hay còn được gọi là luật Lao động ở Việt Nam.

1. Quyền riêng tư và bảo mật

Là một tiêu chí quan trọng nhưng quy định và luật lệ về chúng còn khá mới ở nước ta. Luật bảo mật ở Việt Nam hiện nay được áp dụng dựa trên Bộ luật Dân sự, An ninh mạng, Công nghệ thông tin… 

Để thực hiện ESG, các doanh nghiệp cần sự cho phép của chủ sở hữu trước khi thu thập, sử dụng hoặc làm bất cứ điều gì với dữ liệu của họ. Đặc biệt tuyệt đối không được tiết lộ thông tin cá nhân, và phải cam kết có các biện pháp bảo vệ dữ liệu.

2. Tính đa dạng, công bằng và hòa nhập

Luật Lao động sẽ là cơ sở để đánh giá điểm ESG ở mục này. Theo luật, các tổ chức không được phân biệt đối xử với nhân viên dù họ có giới tính, màu da, chủng tộc, tôn giáo, hay ở bất cứ tầng lớp xã hội, tổ chức nào. Nhân sự nam và nhân sự nữ cần công bằng về mọi mặt: công việc, cơ hội thăng tiến, lương thưởng…

3. Môi trường làm việc an toàn

Nơi làm việc cần đảm bảo về độ an toàn lao động và sức khỏe. ESG nghiêm cấm các trường hợp ép buộc lao động, ngược đãi, bóc lột, quấy rối… Đương nhiên tiêu chuẩn cũng khắt khe trong việc sử dụng nhân lực dưới 18 tuổi, tổ chức cần thực hiện đúng giờ giấc cũng như tính chất công việc được luật Lao động cho phép.  

4. Điều kiện làm việc 

ESG sẽ dựa theo những quy định trong luật pháp Việt Nam để xem xét điểm số cho doanh nghiệp như mức lương, giờ làm việc, khám sức khỏe, chính sách bảo hiểm…

G – Governance – Quản trị doanh nghiệp

Khía cạnh cuối cùng của ESG là Governance, nhóm đánh giá liên quan đến các hoạt động của tổ chức đảm bảo tính hiệu quả, minh bạch, đạo đức kinh doanh và tuân thủ các quy định địa phương.

1. Công bố báo cáo ESG

Luật Việt Nam quy định các doanh nghiệp thực hiện ESG phải công bố thông tin, kết quả hoạt động hằng năm như khai thác và tiêu thụ tài nguyên, chính sách lao động, báo cáo tài chính, đóng góp cho cộng đồng… Báo cáo này cần nộp cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước Việt Nam và Sở Giao dịch chứng khoán một cách công khai.

2. Chống hối lộ và tham nhũng

Đây là yếu tố rất được quan tâm trong quản trị, sẽ đánh giá theo luật Phòng chống hối lộ & tham nhũng – luật Hình sự của Việt Nam. 

3. Tính đa dạng và hòa nhập của hội đồng quản trị

Tiêu chí ESG này đánh giá sự đa dạng về nguồn gốc của các thành viên trong hội đồng quản trị về giới tính và lý lịch. Theo luật pháp Việt Nam, trong một số trường hợp còn buộc phải có hội động quản trị độc lập, ví dụ 1/5 thành viên hội đồng quản trị của công ty đại chúng chưa niêm yết phải độc lập.

Lợi ích vàng khi doanh nghiệp áp dụng tiêu chuẩn ESG

Việc tích hợp ESG không phải là một khoản chi phí mà là một chiến lược đầu tư mang lại giá trị dài hạn.

---

Thu hút vốn đầu tư bền vững (Sustainable Investment)

• Tăng khả năng tiếp cận vốn: Các quỹ đầu tư lớn (Quỹ hưu trí, Quỹ tương hỗ) ngày càng sử dụng ESG như tiêu chí sàng lọc bắt buộc. Doanh nghiệp có điểm ESG cao sẽ được ưu tiên.
•  Giảm chi phí vốn: Các ngân hàng và tổ chức tài chính thường cung cấp lãi suất ưu đãi cho các khoản vay “xanh” hoặc các dự án có tác động xã hội tích cực.

---

Nâng cao hệ thống vận hành và giảm rủi ro

• Giảm chi phí: Tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng và tài nguyên (E) giúp tiết kiệm chi phí vận hành đáng kể.
• Quản lý rủi ro: Một hệ thống quản trị (G) tốt giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý, rủi ro danh tiếng và khủng hoảng chuỗi cung ứng.

---

Cải thiện danh tiếng và tăng khả năng giữ chân khách hàng

Thương hiệu Đáng tin cậy: Khách hàng hiện đại (đặc biệt là thế hệ Millennials và Gen Z) sẵn sàng chi trả cao hơn cho các sản phẩm từ các công ty có trách nhiệm (S).

 Thu hút nhân tài: Nhân viên có xu hướng làm việc và gắn bó lâu dài với các công ty có mục đích rõ ràng và văn hóa đạo đức mạnh mẽ.

---

Làm thế nào để doanh nghiệp bắt đầu áp dụng tiêu chuẩn ESG

Việc chuyển đổi sang mô hình kinh doanh bền vững cần một lộ trình rõ ràng và cam kết từ cấp lãnh đạo.

---

Đánh giá hiện trạng và xác định trọng tâm

• Phân tích lỗ hổng: Rà soát lại các hoạt động hiện tại so với các tiêu chuẩn ESG quốc tế và trong nước.
• Xác định Tính trọng yếu: Tập trung vào các yếu tố ESG có tác động lớn nhất đến ngành nghề và chuỗi giá trị của công ty bạn (Ví dụ: đối với sản xuất là quản lý chất thải; đối với dịch vụ là bảo mật dữ liệu).

---

Thiết lập mục tiêu và Chính sách ESG rõ ràng

• Đưa ra cam kết: Thiết lập các mục tiêu đo lường được (Ví dụ: Giảm 10% mức tiêu thụ nước vào năm 2026).
• Xây dựng Bộ Quy tắc: Ban hành các chính sách nội bộ về đạo đức kinh doanh, chống phân biệt đối xử và bảo vệ môi trường.

---

Đo lường, Báo cáo và Kiểm toán (ESG Reporting)

• Thu thập Dữ liệu: Thiết lập hệ thống thu thập dữ liệu về hiệu suất ESG
• Báo cáo Công khai: Lập Báo cáo Bền vững theo các khung chuẩn quốc tế như GRI (Global Reporting Initiative) hoặc SASB (Sustainability Accounting Standards Board).

---

Gimex II – Đối tác đồng hành trên hành trình ESG bằng hành động thực tiễn

Việc áp dụng ESG không phải là một dự án ngắn hạn, mà là một sự chuyển đổi văn hóa và chiến lược. Quan trọng hơn, nó cần được chứng minh bằng hành động và kết quả rõ ràng.

Tại Gimex II, chúng tôi đã hiện thực hóa cam kết ESG ngay trong mô hình kinh doanh cốt lõi của mình. Chúng tôi không chỉ nói về Môi trường (E), chúng tôi đang hành động:

• Minh chứng tự hào: Chúng tôi là đơn vị tiên phong trong sản xuất bao bì phân hủy sinh học và bao bì thân thiện môi trường tại Việt Nam.
• Cam kết được Xác nhận: Sản phẩm của Gimex II vinh dự đạt được chứng nhận Nhãn sinh thái Việt Nam do Bộ Tài nguyên và Môi trường cấp, xác nhận tiêu chuẩn thân thiện môi trường cao nhất. Điều này khẳng định sự tuân thủ nghiêm ngặt và đóng góp tích cực của chúng tôi vào mục tiêu phát triển bền vững quốc gia.

Với kinh nghiệm thực tiễn từ quá trình chuyển đổi xanh của chính mình, chúng tôi cam kết hỗ trợ quý đối tác:

• Chuyển đổi Chuỗi cung ứng Xanh: Tư vấn và cung cấp giải pháp bao bì bền vững, giúp đối tác cải thiện điểm E (Môi trường) ngay lập tức.
• Đánh giá rủi ro và cơ hội ESG phù hợp với ngành, đặc biệt trong việc sử dụng nguyên vật liệu.
• Hỗ trợ công tác Báo cáo Bền vững chuyên nghiệp, giúp biến sản phẩm đạt Nhãn sinh thái thành dữ liệu đầu vào mạnh mẽ cho báo cáo của bạn.

Hãy để Gimex II giúp bạn biến trách nhiệm môi trường thành lợi thế kinh doanh vượt trội! Liên hệ Gimex II ngay hôm nay để nhận được tư vấn chuyên sâu và xây dựng chiến lược ESG đột phá cùng các giải pháp bao bì xanh hiệu quả.

---

Kết luận 

Tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) không còn là một khái niệm xa vời hay gánh nặng chi phí, mà đã trở thành nguyên tắc vàng định hướng cho mọi quyết định đầu tư và kinh doanh toàn cầu. Nó là bộ lọc giúp thị trường phân loại giữa các doanh nghiệp chỉ theo đuổi lợi nhuận ngắn hạn và các tổ chức kiến tạo giá trị bền vững.

Thông qua việc phân tích chuyên sâu ba trụ cột E, S, G và lộ trình áp dụng rõ ràng, chúng ta có thể thấy rõ: Doanh nghiệp Việt Nam hoàn toàn có cơ sở và động lực để dẫn đầu xu hướng này.

Gimex II, với vị thế là đơn vị tiên phong sản xuất bao bì xanh được xác nhận bằng Chứng nhận Nhãn sinh thái Việt Nam, chúng tôi không chỉ là nhà cung cấp giải pháp mà còn là minh chứng sống cho thấy việc theo đuổi ESG mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt.

Tương lai thuộc về những người hành động ngay hôm nay.

Đừng để doanh nghiệp của bạn nằm ngoài cuộc chơi vĩ mô này. Hãy biến những nguyên tắc trách nhiệm thành lợi thế kinh doanh vượt trội, đảm bảo sự thịnh vượng, bền vững và được công nhận tối đa trên thị trường.

---

Liên hệ ngay với Gimex II:

• Website   : gimex2.com.vn | tuinilon.ticc.vn
• Tổng đài tư vấn: 0908.919.184 ( Mr.Cường) – 0966.102.113 ( Ms. Mi) – 0703.886.589 ( Mr. Tài)
• Địa chỉ : 30C Tân Hóa, Phường Minh Phụng,  TP. Hồ Chí Minh